terug naar overzicht

HR en Salarisadviseur

12 maart 2025 - Vestiging Ede

Wil jij ondernemers verder helpen met praktische HR- en salarisoplossingen? Bij inspea krijg je de ruimte om je kennis en ervaring in te zetten voor diverse mkb-klanten. Je werkt in een betrokken team waar eenvoud en overzicht centraal staan, en waar jouw inbreng echt het verschil maakt.

solliciteer direct Of bel +31 (0)318 651212

AdobeStock_362321015.jpg

over inspea

Eenvoud inspireert – dat is waar wij voor staan.

Sinds 1964 ondersteunen we ondernemers met heldere adviezen en praktische oplossingen. Ons team bestaat uit ruim dertig professionals die samen werken aan overzicht, rust en groei voor onze klanten. We geloven in een nuchtere aanpak, korte lijnen en duurzame relaties. Bij inspea krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en samen te bouwen aan een toekomst waarin eenvoud het verschil maakt.

wat wij in jou zoeken

Je hebt ervaring in HR of salarisadministratie en bent toe aan meer inhoud en verantwoordelijkheid. In plaats van één interne HR-rol werk je bij inspea voor meerdere mkb’ers. Je denkt mee over arbeidscontracten, verlofregelingen, beloning, pensioen en parttime werken. Je stelt pro-forma berekeningen op, bewaakt de kwaliteit van het werk binnen de salarisadministratie en zorgt dat alles klopt. Ook adviseer je over de inrichting van AFAS en verbeter je processen waar je kansen ziet. Je bepaalt zelf hoe je werkt: telefonisch, per mail of gewoon langsgaan als dat beter past.

  • Je hebt minimaal een afgeronde VPS-opleiding
  • Je hebt minstens 3 jaar ervaring in de loonadministratie
  • Je hebt affiniteit met software (zoals AFAS) en groeit graag mee in nieuwe ontwikkelingen
  • Je bent sociaal en communiceert makkelijk met klanten
  • Je belt klanten liever één keer te veel dan te weinig

werken bij inspea betekent

Bij inspea werk je in een open en collegiale sfeer, waar ruimte is voor jouw ontwikkeling. Je kunt rekenen op:

  • Een prettige, informele werksfeer binnen een groeiende organisatie
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden met oog voor werk-privébalans; minimaal 32 uur per week, in overleg
  • Marktconform salaris en goede secundaire voorwaarden

solliciteer op de functie HR- & Salarisadviseur

Ben jij klaar voor een volgende stap in je carrière en spreekt onze manier van werken je aan? Solliciteer direct of neem contact op als je vragen hebt. We maken graag kennis met je.

deel deze vacature in je netwerk

Ken je iemand die goed bij deze functie zou passen? Deel deze vacature gerust in je netwerk. Zo bouwen we samen aan een sterk team.